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专业代理深圳地区员工和个人社保业务,深圳社保咨询

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-09-29  浏览次数:8
 专业代理深圳地区员工和个人社保业务,深圳社保咨询

    贵公司如果在深圳没有注册,但也有员工在深圳上班,作为贵司HR人员肯定比较纠结,对深圳代表处员工社保问题,不知道是选择在深圳注册公司开账户来参保,还是统一在其公司总部参保。这两种方式对企业或员工来说,都不是好的选择。下面,我们来分析下这两种方式的不足之处:

方法一,是企业在深圳注册,设立社保账户来给员工缴纳社保,这种操作会造成企业用工成本增加,财务作账不方便,每年社保账户要缴纳一定账户管理费及其它成本费用,同时总部HR人员在时刻关注深圳地区社保调整或变化,要了解深圳五险待遇享受流程与操作,等等。如果这对贵公司全国发展的目标不一致,因为随着企业不断发展,不可能每个地区都注册公司,开社保账户,那这样是不实际的。

方法二,是企业把深圳代表处员工社保统一在总部买,如北京、上海等这些地区,首先一个问题就是社保成本增加了,从深圳现行操作缴费细则来看,深圳社保会比北京、上海社保成本低很多;其次,深圳代表处员工对社保各待遇享受有限制,特别是门诊待遇享受,一般门诊仅限于参保地使用,不在参保地是享受不了。

下面,我们一起看下目前深圳社保费用明细表:(按2200基数核算):

非深户一档:(单位:640.50  个人:294.30   合计:934.80 )

深 户 一档:(单位:662.50  个人:294.30   合计:956.80 )

非深户二档:(单位:405.93  个人:201.22   合计:607.15 )

非深户三档:(单位:391.98  个人:191.91   合计:583.89 )

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骏伯人力,成立于2003年3月,总部在广州,全国共有345个服务网点,网点遍及大陆所有31省市,专注于人力资源外包领域,具有人事外包、社保代理、劳务派遣、业务外包、员工福利计划及猎头等核心产品与服务,致力成为网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前,骏伯人力集团已为数千家企事业单位提供了优质的人力资源服务。

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